Protocoles de santé et de sécurité au travail de la Nouvelle-Écosse

Protocoles de santé et de sécurité au travail de la Nouvelle-Écosse

Pour la Bibliothèque Lions de ce mois-ci, parlons de la santé au travail et protocoles de sécurité en Nouvelle-Écosse ! L'objectif de la bibliothèque Lions est de fournir aux gens des explications concises et faciles à comprendre sujets de santé et de sécurité au travail et servir de base de données pour Où en savoir plus ? Dans le blog d'aujourd'hui, nous partagerons des informations sur Les programmes provinciaux de santé et de sécurité au travail de la Nouvelle-Écosse et où pour trouver les meilleures informations pour assurer votre sécurité et celle de vos employés travaillant dans la province de la Nouvelle-Écosse.

Depuis Le siège social du groupe Hercules est situé en Nouvelle-Écosse. Je pensais que ce serait un bon point de départ, mais ne vous inquiétez pas, nous le ferons publiera une nouvelle bibliothèque Lions axée sur tous les Canadiens provinces ! Suivez notre blogue ou nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter, (Instagram et Linkedin) pour que vous soyez sûr de savoir quand nous publierons celle de votre province!

Quelles sont les directives en matière de santé et de sécurité au travail?

Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) déclare : « Un programme de santé et de sécurité est un plan d’action précis conçu pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles. »

Dans la plupart des juridictions canadiennes, une sorte de programme de santé et de sécurité est exigée par la législation sur la santé et la sécurité au travail. Parce que chaque organisation est différente, une politique spécifique de santé et de sécurité Le programme doit être développé pour chaque organisation et ne peut pas nécessairement être censé répondre aux besoins d’autrui.

Santé et sécurité au travail en Nouvelle-Écosse

Nova La santé et la sécurité au travail en Nouvelle-Écosse sont réglementées par la Loi sur la santé et la sécurité au travail de la Nouvelle-Écosse. Loi et règlement sur la santé et la sécurité au travail. Le ministère de Le travail et l’enseignement supérieur sont également un élément clé de la politique de la Nouvelle-Écosse. efforts en matière de santé et de sécurité au travail. Leur personnel promeut, coordonne, administrer et faire respecter la santé et la sécurité au travail dans l'ensemble du province.

Pour les employés

En tant que travailleur en Nouvelle-Écosse, vous avez trois droits fondamentaux liés à la santé et à la sécurité :

• Le droit de connaître et d’être formé aux pratiques de travail sécuritaires dans tous les aspects de votre travail.
• Le droit de participer aux questions de santé et de sécurité, soit directement, soit par l’intermédiaire d’un comité ou d’un représentant en matière de santé et de sécurité au travail.
• Le droit de refuser de travailler si vous avez des motifs raisonnables de croire que le processus de travail, l'équipement ou l'environnement présente un risque excessif de blessure pour vous ou une autre personne

Voici quelques ressources qui vous aideront à vous renseigner sur la santé et la sécurité au travail en Nouvelle-Écosse :

• Loi sur la santé et la sécurité au travail
• Règlement sur la santé et la sécurité au travail
• Division de la santé et de la sécurité au travail de la Nouvelle-Écosse
• Guide de santé et de sécurité pour les nouveaux travailleurs du commerce de détail

Cours d'apprentissage en ligne gratuits

Les résidents de la Nouvelle-Écosse peuvent profiter de trois cours d'apprentissage en ligne gratuits du Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST). par an. Les cours sont parrainés par le ministère du Travail et Enseignement supérieur, Direction de la sécurité, Santé et sécurité au travail Division, ce qui en fait une ressource de sécurité GRATUITE et exceptionnelle. Vous pouvez vous inscrire. pour ces cours en visitant : le site de formation en ligne OHS du CCOHS Nouvelle-Écosse.

Les résidents de la Nouvelle-Écosse peuvent profiter de trois cours d'apprentissage en ligne gratuits du Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST). par an. Les cours sont parrainés par le ministère du Travail et Enseignement supérieur, Direction de la sécurité, Santé et sécurité au travail Division, ce qui en fait une ressource de sécurité GRATUITE et exceptionnelle. Vous pouvez vous inscrire. pour ces cours en visitant : le site de formation en ligne OHS du CCOHS Nouvelle-Écosse.

Pour les employeurs

Chaque lieu de travail et chaque employeur doivent fournir l’accès aux éléments suivants afin d’être reconnus comme tels en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail :

• Loi sur la santé et la sécurité au travail de la Nouvelle-Écosse
• Fiche d'information sur les coordonnées de la SST de la Nouvelle-Écosse publiée
• Une procédure de communication d'urgence affichée
• Copie du règlement SIMDUT/SGH
• Un secouriste qualifié
• Une trousse de premiers soins adaptée à la taille et au type d'entreprise que vous possédez
  • Une copie affichée de votre déclaration de prévention de la violence au travail

En plus de la liste ci-dessus, vous pouvez avoir d’autres exigences en fonction du nombre d’employés que vous avez.

Afin de gérer avec succès le lieu de travail directives de santé et de sécurité sur votre lieu de travail, en tant qu'employeur, vous êtes obligé de ce qui suit :

• Assurer la santé et la sécurité des personnes présentes sur votre lieu de travail ou à proximité
• Fournir et entretenir des équipements, des machines et du matériel correctement équipés de dispositifs de sécurité
• Fournissez des informations, des instructions, une formation, une supervision et des installations pour assurer la sécurité de vos travailleurs
• Assurez-vous que tous les travailleurs sont informés de tout danger pour la santé ou la sécurité sur votre lieu de travail.
• Veiller à ce que tous les travailleurs sachent quand et comment utiliser correctement tous les appareils, équipements et vêtements nécessaires à leur protection
• Dirigez votre entreprise de manière à ce que les travailleurs ne soient pas exposés à des risques pour la santé ou la sécurité
• Travaillez avec votre représentant en matière de santé et de sécurité, si vous avez 5 travailleurs ou plus
• Coopérer avec toute personne exerçant une fonction ou un pouvoir en vertu de la législation sur la santé et la sécurité au travail.
• Se conformer avec la législation sur la santé et la sécurité au travail qui s'applique à votre lieu de travail et assurez-vous que vos travailleurs se conforment également
• Établir une politique de santé et de sécurité au travail, si vous avez 5 travailleurs ou plus

Comme en tant qu'employeur, il est également de votre responsabilité que tous les employés connaissent et comprendre leurs trois droits les plus fondamentaux lorsqu'ils travaillent en Nouvelle-Écosse : le droit à refuser un travail dangereux, le droit d'être informé de tout danger sur le lieu de travail, et le droit de participer à l’identification et à la résolution des problèmes de sécurité.

En Nouvelle-Écosse, le non-respect à la Loi sur la santé et la sécurité au travail peut être poursuivie comme une infraction. Les propriétaires d'entreprise reconnu coupable pourrait être passible d'une amende pouvant aller jusqu'à 250 000 $ et de deux ans de prison. prison ou les deux.

Loi sur la santé et la sécurité au travail de la Nouvelle-Écosse

Si vous êtes un employeur, il est de votre responsabilité de connaître vos obligations en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de la Nouvelle-Écosse qui touchent votre lieu de travail. Il est recommandé que tous les employeurs et employés se familiarisent avec les Loi sur la santé et la sécurité au travail afin de connaître vos responsabilités et vos droits en la matière le lieu de travail.

Vous pouvez contacter l'OHS Division au 1-800-952-2687 si vous avez des questions sur les règlements s'appliquent à votre lieu de travail, mais les réglementations suivantes s'appliquent à la plupart lieux de travail en Nouvelle-Écosse et constituent un excellent point de départ pour la formation toi-même:

• Règlement sur les premiers secours
• Règlement général sur la sécurité au travail
• Règlement sur la violence au travail
• Règlement sur le SIMDUT
• Règlement sur les sanctions administratives
• Règlement sur la santé et la sécurité au travail, y compris la partie 21 : Protection contre les chutes et la partie 23 : Échafaudages

Vous pouvez trouver l'acte ici , ou vous pouvez demander une copie papier de la Loi sur la SST à la Division de la SST en les contactant à :

Tél. : 902-424-5400 ou sans frais en Nouvelle-Écosse au 1-800-952-2687

Courriel : ohsdivision@gov.ns.ca

Pour les lieux de travail sous réglementation fédérale, contactez Travail Canada au : 1-800-641-4049.

La meilleure façon de faire quelque chose en toute sécurité est de le faire il faut le faire correctement, et cela passe par une formation et une éducation appropriées ! Hercules SLR le reconnaît et, par l'intermédiaire de l'Hercules Training Academy, propose une vaste gamme de cours de formation et de certification en matière de sécurité de haute qualité.

Des salles de classe personnalisées et des équipements de formation spécialisés nous permettent de fournir une qualité de service encore plus élevée que jamais en matière de Formation à la sécurité. Que vous recherchiez une formation initiale ou un perfectionnement formation, nous proposons des cours pratiques et concrets conçus pour dépasser les exigences minimales de sécurité.

Nos cours peut être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de votre lieu de travail. Nous sommes toujours prêt à concevoir un cours (ou plusieurs cours) spécialement pour vous !

Si vous êtes intéressé par la création d'un programme de formation personnalisé, veuillez obtenir Contactez-nous. Un de nos conseillers formation se fera un plaisir de vous aider. tu commences.