Protocoles de santé et de sécurité au travail de l'Ontario

Protocoles de santé et de sécurité au travail de l'Ontario

Pour la Bibliothèque Lions de ce mois-ci, parlons de la santé au travail et protocoles de sécurité en Ontario ! L'objectif de la Bibliothèque Lions est de fournir vous avec des explications concises et faciles à comprendre sur le lieu de travail sujets de santé et de sécurité et servir de base de données pour savoir où apprendre plus. Dans le blog d'aujourd'hui, nous partagerons des informations sur l'Ontario programmes provinciaux de santé et de sécurité au travail et où les trouver les meilleures informations pour assurer votre sécurité et celle de vos employés en travaillant dans la province de l'Ontario.

Nous publierons un nouveau Lions Bibliothèque axée sur toutes les provinces canadiennes ! Consultez notre blogue. ou les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn) pour que vous Assurez-vous de nous contacter lorsque nous publierons les informations sur votre province !

Quelles sont les directives en matière de santé et de sécurité au travail?

Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) déclare : « Un programme de santé et de sécurité est un plan d’action précis conçu pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles. »

Dans la plupart des juridictions canadiennes, une sorte de programme de santé et de sécurité est exigée par la législation sur la santé et la sécurité au travail. Parce que chaque organisation est différente, une politique spécifique de santé et de sécurité Le programme doit être développé pour chaque organisation et ne peut pas nécessairement être censé répondre aux besoins d’autrui.

Santé et sécurité au travail en Ontario

La santé et la sécurité au travail en Ontario sont réglementées par la Loi sur la santé et la sécurité au travail qui définit les droits et les devoirs de chacun sur le lieu de travail, comme ainsi que les procédures de gestion des dangers sur le lieu de travail et application de la loi.

Parmi les autres lois pertinentes, on trouve la Loi sur la sécurité professionnelle et l'assurance contre les accidents du travail (LSPAAT), dont la partie II porte sur la prévention des blessures et des maladies professionnelles, ainsi que le Code des droits de la personne, qui doit souvent être pris en compte dans le traitement des questions de SST. La LSST et la LSPAAT, ainsi que toutes les autres lois et règlements de l'Ontario, sont accessibles sur le site Web Lois-en-ligne.

Le La loi sur la santé et la sécurité au travail est entrée en vigueur en 1979 et avec les changements qui ont été apportés en 1990 et les années suivantes, il a évolué pour en faire ce qu'il est aujourd'hui. Ces changements ont renforcé les exigences en matière de la santé et la sécurité au travail dans les lieux de travail de l'Ontario et renforcé la système de responsabilité interne (SRI), en particulier les comités mixtes de santé et de sécurité.

C'est important pour les employeurs de noter que la Santé au travail et La loi sur la sécurité indique clairement que les employeurs ont la plus grande responsabilités. Cependant, chacun a un rôle à jouer pour garantir que les exigences en matière de santé et de sécurité sont respectées sur le lieu de travail. Les rôles et responsabilités de toutes les parties prenantes sur le lieu de travail sont détaillés dans le Loi sur la santé et la sécurité au travail.

Pour les employés

En tant que travailleur en Ontario, vous disposez de trois droits fondamentaux liés à la santé et à la sécurité.

• Le droit de connaître et d’être formé aux pratiques de travail sécuritaires dans tous les aspects de votre travail.
• Le droit de participer aux questions de santé et de sécurité, soit directement, soit par l’intermédiaire d’un comité ou d’un représentant en matière de santé et de sécurité au travail.
• Le droit de refuser de travailler si vous avez des motifs raisonnables de croire que le processus de travail, l'équipement ou l'environnement présente un risque excessif de blessure pour vous ou une autre personne

Si vous êtes superviseur, vous avez la responsabilité de :

• Fournir un lieu de travail sûr et attribuer un travail sûr en prenant toutes les précautions raisonnables pour protéger vos collègues contre les maladies et/ou les blessures
• Informez vos collègues des dangers du travail et formez-les à effectuer leur travail en toute sécurité
• Assurer la supervision pour garantir que les collègues travaillent en toute sécurité et utilisent correctement l'équipement et les dispositifs de protection lorsque cela est nécessaire.

superviseurs qui ne se conforment pas à ces lois et à d'autres lois sur la santé au travail de l'Ontario Les réglementations de la loi sur la sécurité peuvent entraîner des amendes individuelles pouvant aller jusqu'à 25 000 $.

Voici quelques ressources qui vous aideront à vous renseigner sur la santé et la sécurité au travail en Ontario :

• Loi sur la santé et la sécurité au travail
• Règlements de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l'Ontario
• Lois en ligne d'Ontario.ca
• La Gazette de l'Ontario

Pour les employeurs

La Loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario confère aux employeurs la responsabilité de :

• Maintenir un lieu de travail sûr et bien entretenu, en prenant toutes les précautions raisonnables pour protéger les travailleurs contre les maladies et/ou les blessures
• Fournir des informations sur les dangers sur le lieu de travail, y compris l'équipement de sécurité approprié, la formation et la supervision compétente
• Affichez l'affiche « En cas de blessure au travail » de la WSIB et suivez les procédures appropriées en cas de blessure.
• Affichez la loi sur la santé et la sécurité au travail sur votre lieu de travail
• Avoir représentation des travailleurs en matière de santé et de sécurité. Si votre lieu de travail compte 20 ou plus d'employés ou si vous traitez une substance désignée, vous devez avoir un comité mixte de santé et de sécurité (CMSS). Projets de construction qui Les entreprises qui durent plus de 3 mois et qui emploient 20 travailleurs ou plus doivent également avoir un comité mixte d'hygiène et de sécurité. Les lieux de travail comptant plus de 5 employés, mais moins de 20 employés sont être tenu d'avoir un représentant en matière de santé et de sécurité

Échec de se conformer à ces lois et à d'autres lois de l'Ontario sur la santé et la sécurité au travail Les règlements de la Loi sur la sécurité peuvent entraîner des amendes individuelles pouvant aller jusqu'à 25 000 $ et/ou jusqu'à un an de prison. Les entreprises qui ne se conforment pas à ces ces règlements peuvent entraîner une amende pouvant aller jusqu'à 500 000 $. Les employeurs sont également passible de sanctions pour défaut de déclaration à la WSIB - dans les 3 jours suivant l’apprentissage d’une blessure ou d’une maladie professionnelle.

Conformité en matière de santé et de sécurité au travail par secteur

Construction

Le Programme de santé et de sécurité dans la construction veille à l'application des lois ontariennes sur la sécurité au travail dans le secteur de la construction. En vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, « construction » comprend l’érection, la modification, la réparation, le démontage, démolition, entretien structurel, peinture, défrichement, terrassement, nivellement, excavation, tranchée, creusement, forage, forage, le dynamitage ou le bétonnage, l'installation de toute machine ou installation et tout travail ou entreprise en rapport avec un projet, à l'exclusion de tout travail ou entreprise souterraine dans une mine.

soins de santé

Le programme de santé et de sécurité des soins de santé applique les lois de l'Ontario sur la sécurité au travail dans le secteur des soins de santé. Cela comprend les maisons de soins de longue durée, les maisons de retraite, les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers. services, résidences de vie en groupe avec assistance, cliniques de traitement et services spécialisés, bureaux et agences professionnels, y compris laboratoires médicaux. La plupart de ces lieux de travail sont également régis par le Règlement de l'Ontario 67/93 – Établissements de soins de santé et d'hébergement.

Secteur industriel

Le programme de santé et de sécurité industrielles applique les lois sur la santé et la sécurité dans les lieux de travail industriels. Ce programme est un programme vaste et diversifié qui fait respecter la santé au travail en Ontario et les lois sur la sécurité dans 29 secteurs différents, dont le plus les lieux de travail réglementés par la province en Ontario, y compris l’éducation, services gouvernementaux et commerce de détail.

Secteur minier

Le programme de santé et de sécurité minière applique les lois de l'Ontario sur la sécurité au travail dans le secteur minier. Le secteur minier de l’Ontario peut varier en fonction de l’emplacement, du contexte ou de l’activité y compris les grandes et petites entreprises, les lieux de travail syndiqués et non syndiqués, opérations souterraines et de surface, usines de traitement, y compris les usines, fonderies et raffineries, exploitations de sable et de gravier, minéraux sites d’exploration et installations d’extraction de pétrole et de gaz.

Services professionnels spécialisés et services de radioprotection

L'Unité des services professionnels spécialisés fournit un soutien technique et une expertise au personnel du ministère dans ergonomie, hygiène du travail, ingénierie et gestion des urgences. Cette unité poursuit également l'élaboration de normes et de législations des directives de santé et de sécurité.

Le personnel des services de radioprotection administre et applique les lois sur la santé et la sécurité en matière de rayonnement sur le lieu de travail.