Protocoles de santé et de sécurité au travail de la Colombie-Britannique
Protocoles de santé et de sécurité au travail de la Colombie-Britannique
Ce mois-ci, dans la Bibliothèque Lions, parlons des protocoles de santé et de sécurité au travail en Colombie-Britannique ! L'objectif de la Bibliothèque Lions est de vous fournir des explications concises et faciles à comprendre sur les sujets liés à la santé et à la sécurité au travail, et de vous servir de base de données pour en savoir plus. Dans le blogue d'aujourd'hui, nous partagerons des informations sur les programmes provinciaux de santé et de sécurité au travail de la Colombie-Britannique et vous indiquerons où trouver les meilleures informations pour assurer votre sécurité et celle de vos employés. Nous publierons également une nouvelle Bibliothèque Lions axée sur toutes les provinces canadiennes ! Suivez-nous sur notre blogue ou sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn) pour être sûr de ne pas manquer la publication de celle de votre province !
Quelles sont les directives en matière de santé et de sécurité au travail?
Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) précise : « Un programme de santé et de sécurité est un plan d'action précis visant à prévenir les accidents et les maladies professionnelles. » Dans la plupart des provinces et territoires canadiens, la législation sur la santé et la sécurité au travail exige un programme de santé et de sécurité. Chaque organisation étant différente, un programme de santé et de sécurité spécifique doit être élaboré pour chaque organisation et ne peut pas nécessairement répondre aux besoins d'une autre.
Protocoles de santé et de sécurité au travail de la Colombie-Britannique
En Colombie-Britannique, le Règlement sur la santé et la sécurité au travail contient des exigences légales pour tous les lieux de travail qui relèvent de la compétence d'inspection de Travail sécuritaire en Colombie-Britannique. Cela comprend la plupart des lieux de travail en Colombie-Britannique, à l'exception des mines, des lieux de travail sous charte fédérale, des transports interprovinciaux et internationaux, des réseaux téléphoniques, de la radio, de la télévision et des services de câblodistribution. WorkSafeBC est en place en Colombie-Britannique depuis 1917 et contribue à améliorer la santé et la sécurité des Britanno-Colombiens au travail grâce à un système d'assurance sans égard à la responsabilité durable qui soutient à la fois les employés et les employeurs. WorkSafeBC Éduque et veille au respect du Règlement sur la santé et la sécurité au travail. En cas d'accident ou de maladie professionnelle, WorkSafeBC offre des services de réadaptation au retour au travail, d’indemnisation, de prestations de santé et d’autres services.
Pour les employés
Vos principales responsabilités en tant qu’employé dans le cadre des protocoles de santé et de sécurité au travail en Colombie-Britannique sont les suivantes :
- Maintenir sa santé de manière à permettre une présence au travail régulière et constante
- Apprendre et suivre des pratiques et des procédures de travail sécuritaires, conformes au programme de santé et de sécurité au travail du ministère, aux lois applicables et aux dispositions des conventions collectives
- Informez votre superviseur/gestionnaire dès que possible de toute absence liée à la santé
- Discuter des options de modification des tâches et/ou des horaires lorsque l'on est en mesure de travailler dans une certaine mesure
- Fournir les informations requises et suivre les plans de récupération appropriés
- Participer pleinement et coopérer aux activités de réadaptation et aux plans de retour au travail
- Participer à des missions d'emploi alternatives
- Signalez immédiatement les pratiques de travail dangereuses et les dangers à un superviseur/gestionnaire.
Vos droits en matière de sécurité
Tous les employés de la Colombie-Britannique ont trois droits fondamentaux en matière de sécurité :
- Le droit de connaître et d’être formé aux pratiques de travail sécuritaires dans tous les aspects de votre travail.
- Le droit de participer aux questions de santé et de sécurité, soit directement, soit par l’intermédiaire d’un comité ou d’un représentant en matière de santé et de sécurité au travail.
- Le droit de refuser de travailler si vous avez des motifs raisonnables de croire que le procédé, l'équipement ou l'environnement de travail présente un risque excessif de blessure pour vous ou une autre personne. Apprenez comment refuser un travail dangereux en Colombie-Britannique ici.
Pour les employeurs
Vos principales responsabilités en matière de protocoles de santé et de sécurité au travail en Colombie-Britannique en tant qu’employeur en Colombie-Britannique sont les suivantes :
- Promouvoir une culture qui valorise les pratiques de travail sûres et saines
- Communiquer les attentes en matière de présence des employés aux employés
- Examiner les demandes de congé du régime d'assurance maladie et blessure de courte durée (STIIP) des employés, approuver le congé, le cas échéant, et lancer une action salariale
- Proposer des tâches modifiées et des aménagements du lieu de travail en temps opportun
- Gérer les cas courants de retour au travail et rechercher un engagement et une participation précoces auprès de l'Agence de la fonction publique de la Colombie-Britannique sur les cas complexes
- Soutenir et surveiller les plans de retour au travail et communiquer régulièrement avec les employés
- Identifier et demander conseil lorsqu'un problème de santé peut affecter la capacité d'un employé à travailler de manière productive
- Établir et maintenir des pratiques et des procédures de travail sécuritaires conformément aux exigences législatives de WorkSafe BC
Créer un milieu de travail sain et sécuritaire en Colombie-Britannique
WorkSafe BC dispose d'une base de données de ressources sur la création et la gestion d'un milieu de travail sain et sécuritaire. Celles-ci expliquent notamment comment créer un programme efficace de santé et de sécurité, satisfaire aux autres exigences fondamentales du milieu de travail en Colombie-Britannique et améliorer la culture de santé et de sécurité de votre entreprise.Cliquez ci-dessous pour afficher l’une de ces ressources :
- Pour commencer (les bases)
- Rôles, droits et responsabilités
- Exigences en matière de premiers secours
- Gestion des risques
- Programmes de santé et de sécurité
- Inspections des lieux de travail
- Enquêtes sur les incidents
- Supervision de la santé et de la sécurité
- Formation et orientation des travailleurs
- Comités mixtes de santé et de sécurité
- Améliorer la culture et la performance en matière de santé et de sécurité
- Gestion active de la santé et de la sécurité
- Planification de la santé et de la sécurité
- Leadership et engagement
- Impliquer les travailleurs dans la santé et la sécurité
- Vérifications nécessaires
- Certificat de reconnaissance (COR)
La meilleure façon d'agir en toute sécurité est de le faire correctement, et cela passe par une formation et un enseignement adéquats ! Hercules SLR en est conscient et, grâce à l'Hercules Training Academy, propose une gamme complète de formations et de certifications en sécurité de haute qualité. Nos formations sont personnalisables pour répondre aux besoins spécifiques de votre lieu de travail. Nous sommes toujours prêts à concevoir une ou plusieurs formations sur mesure pour vous !
Si vous souhaitez créer un programme de formation personnalisé, n'hésitez pas à nous contacter. L'un de nos conseillers formation se fera un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.
